Rozwój przemysłu spowodował, iż konieczne stały się modyfikacje w modelach zarządzania zakładami produkcyjnymi oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej misją jest zmaksymalizowanie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w danym przedsiębiorstwie. Jak łatwo można wydedukować, zamysł ten ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem jakichkolwiek czynności podejmowanych podczas procesu produkcyjnego, a równocześnie absolutnie zbędnych. lean materiały szkolenia Najistotniejszym celem lean managment jest zatem zmniejszenie marnowania zarówno w odniesieniu do pracy pracowników jak i wykorzystywanych półproduktów. Wykorzystanie metod lean management daje szansę zdobycia takich rezultatów, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki pracownicze w przedsiębiorstwie z reguły ulegają poprawie. Jest to związane z efektywniejszą komunikacją. Co ciekawe rozwiązania z zakresu lean management mogą być implementowane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co jest najistotniejsze to sprawność dokonania oceny, które elementy procesów nie przynoszą korzyści dla firmy.
lean materiały szkoleniowe
